RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de structuration et d'amélioration continue de nos performances, nous recrutons un Responsable d'atelier logistique. Rattaché(e) à la direction Logistique, tu prends dans un premier temps la responsabilité des activités réception, expédition et décartonnage. À moyen terme, ton périmètre évoluera vers le pilotage global des services logistiques satellites, incluant notamment l'encartonnage. Tes missions Tu es responsable du pilotage opérationnel et de la performance de ton atelier. Au quotidien, ce que tu auras à faire : • Pilotage des activités réception, expédition et préparation matière première au quotidien • Animation de la performance à travers un suivi hebdomadaire des indicateurs et une appropriation des résultats par les équipes • Fiabilisation des stocks en mettant en place des inventaires réguliers et en réduisant les écarts • Pilotage du service préparation matière première et être force de proposition d'amélioration continue (méthodes de travail, cadre opérationnel,) • Assurer la planification des équipes en fonction de l'activité et des contraintes opérationnelles • Suivi des indicateurs de litiges et de pertes de produits finis, et mise en place des actions correctives • Participation à un roulement d'encadrement le samedi afin d'améliorer la qualité de vie des équipes • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs via les parcours de formation • Garantis la conformité des pratiques liées à l'utilisation des engins de manutention (transpalettes électriques, chariots autoportés, chariots rétractables...) en assurant le respect strict des règles de conduite • Assures le suivi des habilitations et autorisations de conduite (CACES, autorisations internes) et alertes en cas de non-conformité • Déploies une démarche active de prévention et de sensibilisation à la qualité et la sécurité auprès des équipes Ce que nous te proposons : • CDI • Poste de jour du lundi au vendredi (3 ou 4 samedis travaillés en très haute saison) • Salaire : 32 à 38 k brut annuel (à discuter selon profil et expérience) • + Participation + Intéressement • 10 j de RTT • CSE avec œuvres sociales (chèques cadeau) • Un onboarding complet : immersion dans différents services pour une prise de poste progressive et réussie. Pourquoi nous rejoindre • Un poste avec un réel impact sur l'organisation et la performance • Une évolution de périmètre à moyen terme (pilotage global Zone satellite de la production) • Un environnement dynamique, en transformation PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un(e) manager expérimenté(e) avec une formation supérieure et une solide expérience en gestion d'équipes, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Ton leadership naturel et ta capacité à fédérer te permettent de t'imposer et de motiver ton équipe, même dans des environnements exigeants. Tu es orienté(e) résultats, et une forte culture de la performance. Tu as une bonne capacité à structurer, organiser et faire monter en maturité un service et tu es à l'aise avec les indicateurs, l'analyse de données et les outils de planification. Processus de recrutement simple : 1 entretien avec Tiphaine du service RH (physique ou visio selon l'endroit où tu es) suivi d'un entretien sur site avec Tony, le Responsable de Production ainsi que Gilles, le Responsable logistique.