RESPONSABILITÉS : • Supervision des travaux : • Estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériel. • Organiser la livraison des marchandises et l'acheminement des machines sur le site. • Déterminer avec le conducteur de travaux les solutions techniques les plus rentables. • Participer aux négociation avec les fournisseurs et sous-traitants • Gestion du personnel : • Aménager le site (vestiaires, sanitaires, bureaux, réfectoires). • Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe de 10 à 15 collaborateurs • Répartir le travail avec les chefs d'équipe. • Établir le planning des ouvriers. • Rappeler les consignes de sécurité. • Responsabilités en matière de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur. • Résumer à l'oral pour les salariés le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et le PDP (Plan de Prévention) avant chaque chantier. • Remonter les informations concernant les accidents, incidents et situations dangereuses. • Participer aux causeries et effectuer des visites chantiers. • Remplir les évaluations pour le personnel intérimaire. • Participer au compagnonnage des nouveaux embauchés. • Respecter le règlement intérieur. • Relations client : • Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site. • Apporter au des solutions techniques et économique. • Réaliser les points d'avancement. • Participer aux réunions de projets avec le client. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez de minimum 3 ans sur un poste similaire • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe • Habilitation N2 et ATEX souhaitées. • rémunération : 35 et 45K€ + prime et CSE. • Possibilité d'évoluer vers le métier de conducteur de travaux.