POSTE : Tech Lead Java - Angular H/F DESCRIPTION : Coder, leader, faire grandir : pourquoi choisir ? Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques exigeants et variés. Vous évoluerez dans un contexte moderne (microservices, cloud, CI/CD) avec un rôle mêlant expertise technique, développement et accompagnement d'équipe, tout en gardant une forte proximité avec le code. Stack technique - Backend : Java (8, 11, 17 ou 21), Spring Boot - Frontend : Angular (18+), TypeScript - Architecture : microservices, APIs REST - DevOps & CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, Docker, Kubernetes - Cloud & Infra : Azure, AWS ou GCP (selon contexte) - Qualité & testing : TDD, BDD, JUnit, Mockito, SonarQube Vos missions - Participer à la conception et au développement Full Stack (Java / Front) - Encadrer techniquement une équipe de développeurs - Définir et mettre en oeuvre des architectures applicatives modernes (microservices) - Garantir la qualité du code et des livrables (tests, bonnes pratiques, revues de code) - Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences (mentoring, bonnes pratiques) - Contribuer aux choix techniques en collaboration avec les architectes - Participer à la mise en place des pratiques DevOps et CI/CD - Intervenir sur des problématiques de performance, scalabilité et maintenabilité - Collaborer étroitement avec les équipes métier et produit - Contribuer à l'amélioration continue (Clean Code, craftsmanship, agilité) #LI-QH1 Nos avantages - Locaux modernes en plein Paris - Télétravail jusqu'à 3 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon vivre depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 3000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique PROFIL : - Minimum 7 ans d'expérience en développement Java Full Stack (Java / Angular) - Première expérience réussie en tant que tech lead ou lead dev - Maîtrise approfondie de l'écosystème Spring (Spring Boot, sécurité, APIs REST) - Maîtrise des architectures microservices et capacité à concevoir et challenger une architecture applicative en lien avec les architectes - Maitrise des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) - Expérience sur des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) - Expérience en environnement bancaire ou financier appréciée - Utilisation avancée de l'IA au quotidien - Anglais courant (contexte international) Processus de recrutement L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) : - un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques - un échange avec votre futur manager