POSTE : Responsable Service Maintenance 91 H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi - Responsable Service Maintenance (H/F) Localisation : Bièvres (91) Rémunération : entre 24,50 EUR et 38 EUR brut/heure (selon profil et expérience) Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Service Maintenance (H/F) pour piloter l'activité maintenance et encadrer les équipes techniques. Vous êtes garant de la bonne gestion des contrats, de l'organisation des interventions et de la qualité des prestations, dans le respect des normes de sécurité et des objectifs de performance. Vos missions Gestion des contrats de maintenance - Identifier les besoins en contrats externes (contrôles réglementaires, équipements spécifiques) - Négocier les conditions contractuelles (délais, coûts, périmètre) - Assurer le suivi des prestations et planifier les interventions - Valider les factures en lien avec la Direction - Tenir à jour les dossiers techniques et échéances réglementaires - Proposer des optimisations budgétaires - Garantir un suivi client réactif et de qualité Organisation et pilotage des interventions - Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective - Répartir les tâches selon les priorités et compétences - Coordonner les interventions avec les autres services - Gérer l'outillage et le matériel - Participer aux interventions terrain si nécessaire Management d'équipe - Encadrer, animer et structurer l'équipe maintenance - Organiser la charge de travail et suivre les performances - Veiller au respect des délais et de la qualité - Maintenir un climat de travail positif - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Sécurité et procédures - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Veiller à la conformité des interventions - Contrôler le port des EPI - Identifier les risques et mettre en place des actions correctives Suivi et reporting - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Suivre les interventions et les temps passés - Gérer les stocks de pièces et consommables - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles PRIMES PROFIL : Profil recherché Formation & expérience - Formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent) - Expérience significative de 10 ans minimum - Parcours évolutif (technicien confirmé ou chef d'équipe) - Expérience en management souhaitée Compétences techniques - Bonne maîtrise des interventions techniques liées à l'activité - Connaissance des normes de sécurité et réglementations Compétences managériales et personnelles - Leadership naturel et autorité technique - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à prendre des décisions rapidement - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Polyvalence, réactivité et approche pragmatique Conditions & environnement - Poste polyvalent avec une dimension terrain - Environnement PME dynamique - Forte autonomie dans l'organisation du service - Rémunération attractive selon expérience Pourquoi rejoindre ce poste ? - Poste stratégique avec responsabilités - Équipe à encadrer et à faire évoluer - Projets variés et concrets - Possibilité d'apporter des améliorations et d'avoir un réel impact