POSTE : Chef d'Équipe Emballage H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché(e) au Manager d'unité Conditionnement, vous aurez pour missions : - La supervision du démarrage/arrêt de la zone, assurer le bon fonctionnement des équipements et la fiabilité des stocks. - L'animation des réunions de poste, suivre les indicateurs, coordonner les aléas (qualité, incidents, absences), et garantir la conformité des produits. - L'intégration et la formation des nouveaux, gérer les affectations, rappeler les règles, et assurer la communication avec les équipes et services. - La coordination avec le conditionnement/ordonnancement, saisir les données dans Floris, et gérer les encours. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, vous maîtrisez les outils Microsoft Office. - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire. - Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous respectez scrupuleusement les consignes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'analyse, vous êtes également capable d'analyser les résultats, de suivre un cahier des charges précis et d'animer une équipe. - Autonome, vous appréciez aussi le travail en équipe. - Votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement exigeant. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs - Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet - Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d'autres ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette ! Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35H, en 2X8 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction