Exigences pour ce poste: Expérience en management d'équipe (3/4 ans minimum)Formation Bac +2 à Bac +5 de type génie climatiquePermis B indispensableLe candidat doit être mobile sur le 78 et le 91 (intégralité des deux départements)Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du génie climatique ( 7 minimum)  Description de la missionRattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, vous contribuez à la définition de la politique énergétique des Résidences et ses filiales et à la maîtrise des énergies dans le respect des engagements des Résidences concernant les actions de développement durable.Vous assurez avec l’appui de votre équipe et les moyens financiers mis à votre disposition à la pérennité des installations collectives de chauffage et eau chaude.Enfin, vous êtes garant du bon suivi des contrats des prestataires externes. Vos activités principales seront les suivantes : Pilotage économique du budgetElabore le budget en lien avec le Directeur de la Transition Energétique, et en collaboration avec les trois responsables CVCSuit et analyse le budget de son activité, propose les actions correctives si nécessaire Expertise dans la gestion des contratsVeille à une cohérence dans l’écriture des cahiers des chargesVeille à l’optimisation des contrats d’exploitation Programmation des travauxElabore la programmation pluriannuelle des travaux en lien avec le Directeur de la Transition Energétique en proposant les interventions et en définissant les budgetsPilote et suit la mise en œuvre en lien avec son équipeApporte son expertise technique pour les projets de constructions neuves ou de réhabilitations Expertise sur le sujet « Chauffage et eau chaude »Conseille le Directeur sur les orientations de politique énergétiquePropose les plans d’actions dans le cadre de la politique énergétique des Résidences, en étant force de propositions dans le cadre du développement durableAnalyse les solutions possibles en matière de choix énergétique en anticipant les besoinsAssure la veille technique et juridique dans son domaineApporte, avec son équipe, les préconisations sur les nouvelles énergies pour les programmes neufs Analyse et validation des bilans de charges CVCEn lien avec l’A.M.O., effectue annuellement une analyse des dépenses locatives de chauffage et apporte les précisions nécessaires à la Direction de la Gestion des Loyers et des Charges et/ou aux agences Développement de la transversalité des échangesDéveloppe la transversalité des échanges au sein de la Direction et avec les services du siège et les agencesReprésente la société en tant qu’interlocuteur expert sur les thématiques « chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective » auprès des collectivités et des amicales de locataires si nécessaireApporte des éléments d’information précis aux agences afin qu’elles puissent assurer le relais auprès des locataires Représentation des Résidences et ses filialesReprésente les Résidences auprès des partenaires locaux institutionnels et du réseau professionnel Reporting de son activité :Assure le reporting Mensuel auprès de son responsable hiérarchiqueSuit les indicateurs dédiés à son activitéDes déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements sur les 2 territoires : Yvelines et Essonne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici