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conseiller insertion professionnelle H/F - EC20613 27 - EVREUX
Offre n° 1997487
conseiller insertion professionnelle H/F - EC20613
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
conseiller insertion professionnelle H/F - EC20613 Conseiller en insertion professionnelle (F/H) - Maison du département à Louviers Annonce ABS-20241119.00. Au sein du territoire de l'agglomération Seine-Eure et d ... dre de la politique d'insertion, le Département a fait le choix d'une politique tournée vers l'emploi mais également vers l'insertion sociale des eurois et notamment des bénéficiaires du RSA. Vous serez intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement du service social, et vous apporterez votre expertise d ... amp de l'accompagnement socio professionnel. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : Contribuer à la réalisation du diagnostic à 360 - des bénéficiaires du RSA ; Réaliser un accompagnement social individuel des usagers (bénéficiaires du RSA et autres publics) rencontrant des difficultés d'insertion d ... maine de l'insertion socio -professionnelle et mobiliser les autres compétences présentes au sein de l'équipe ; Identifier les freins et contribuer à leur résolution (garde d'enfants, mobilité ...) ; Élaborer un plan d'action à court et moyen terme, co construit avec l'usager et le contractualiser ; Contribuer à la réalisation et à l'animation de modules d'action collective pour les bénéficiaires du RSA et pour d'autres publics en difficulté d'insertion ; Rendre compte des accompagnements réalisés et des évolutions ; Contribuer à la dynamique de l'équipe du service social ; S'inscrire d ... rojets portés par le service social et par le territoire ; Apporter son expertise et un appui technique aux membres de l'équipe d'accompagnement sur le champ de l'insertion professionnelle ; Faciliter les liens avec JOB 27 et France travail. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B Emploi situé à la maison du département à Louviers, déplacements ponctuels ( ... ol, ... gé) ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
DÉPARTEMENT DE L'EURE
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