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Responsable de réception en hôtel (sans restauration) (H/F) 24 - GRAND BRASSAC
Offre n° 1998320
Responsable de réception en hôtel (sans restauration) (H/F)
24 - GRAND BRASSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2025
Responsable de réception en hôtel sans restauration Rejoindre cet établissement, c'est rejoindre l'équipe d'une structure de taille Humaine. C'est aussi l'opportunité de vous investir auprès d'une équipe engagée, de bénéficier d'un cadre de travail agréable : CDI Temps complet annualisé 2 jours de repos par semaine. 35h de travail hebdomadaire Description du poste : Vous veillerez à offrir le meilleur accueil aux clients grâce à un service de qualité. Vous organiserez l'attribution des chambres en apportant une attention particulière aux demandes des clients et ainsi, vous assurerez le bon déroulement de leur séjour. Vous contrôlerez les activités du service (arrivée-départ, facturation, caisse.) Vous dresserez le buffet pour le petit déjeuner des clients Vous organiserez et coordonnerez le travail des femmes de chambres. Profil recherché : Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation hôtelière, tourisme, commerciale. où vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'hôtellerie, du commerce, de l'accueil... Votre esprit d'équipe, votre écoute seront essentiels pour mener votre mission dans la bonne humeur ! Vous avez un excellent relationnel, le sens de la communication, le souci du détail et de l'observation Vous êtes consciencieux(se), vous avez le sens du service rendu Vous savez faire preuve d'organisation, d'investissement et de disponibilité Vous avez la capacité de vous adapter et de gérer efficacement les imprévus La maitrise de l'anglais est impérative Il est impératif d'avoir un logement sur Sarlat ou les alentours très proche. Poste non logé Rémunération : Possible négociation du salaire selon expérience Entre 1 900€ et 2 100€ brut mensuel évolutif Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/02/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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