POSTE : Superviseur de Chantier H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Didenheim vous occuperez le rôle de superviseur de chantier H/F. Au sein du service inspection vous serez en chargé de la gestion des travaux. Vous serez amené(e) à mettre à profit vos compétences chez nos clients tout en montant en compétences grâce à notre panel de formations. Missions : - Assurer la préparation, le suivi et la coordination des chantiers de la phase amont jusqu'à la réception - Organiser les interventions en lien avec les différents acteurs internes et externes (maintenance, exploitants, prestataires) - Rédiger les ordres de travaux ainsi que les autorisations et permis nécessaires à la réalisation des interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la bonne tenue des chantiers - Suivre l'avancement des travaux en garantissant le respect des délais, du planning et des contraintes techniques Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en mécanique, tuyauterie ou chaudronnerie, ou justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine - Vous disposez idéalement d'environ 3 ans d'expérience en gestion ou suivi de travaux - Vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le travail en environnement opérationnel - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez une forte sensibilité à la sécurité, ainsi qu'un esprit d'initiative et de proposition - La maitrise de l'anglais technique est un plus. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 30K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :