Decathlon Instore recherche un·e Engineering Manager basé·e à Lille ou Nantes. La mission des équipes Decathlon InStore est de concevoir, développer et maintenir les applications et services Decathlon utilisées par nos clients et nos collaborateurs au sein des magasins présents dans 70 pays. Ces équipes opèrent une ambitieuse transformation technologique (Cloud Native, APIsation du SI, inner-sourcing) et organisationnelle (Agilité à l'échelle, approche Produit) pour accompagner l'ensemble des activités commerce et e-commerce à travers le monde. REJOINS LE PROJET DE SOLUTION D'ENCAISSEMENT UNITED POS Decathlon se base actuellement sur une dizaine de solutions d'encaissement différentes dans l'ensemble de ses magasins à travers le monde. Afin de conserver sa capacité d'innovation et son avantage concurrentiel, Decathlon repense sa vision de l'encaissement. L'objectif est d'imaginer de nouvelles expériences pour nos clients, d'unifier les stratégies afin d'améliorer notre time to market sur les différentes initiatives et construire le standard de l'encaissement chez Decathlon à travers le monde en se basant notamment sur la technologie RFID, sur laquelle Decathlon a été un précurseur. Notre vision engineering s'articule autour des démarches Domain-Driven Design (DDD) et Behavior-Driven Development, et de l'excellence opérationnelle. Le terrain de jeu est propice à l'innovation et la prise d'initiative : une plateforme internationale, des données "sensiblessécuriser, de la haute disponibilité, des déploiements sans interruption de service. TA FUTURE CONTRIBUTION Dans ce cadre stimulant, tu accompagnes l'équipe répartie entre Lille et Nantes. Elle est constituée de 2 Product Managers, 2 Tech Lead, 8 Software Engineers et 1 Quality Engineer. Tu animes hiérarchiquement une équipe d'experts (Software Engineers) et tu les accompagnes dans leur développement Tu crées un environnement de travail motivant et challengeant Tu t'assures de la cohérence des choix techniques avec les besoins et la stratégie technologique de Decathlon Tu assures la qualité du delivery au travers d'indicateurs de performance exigeants (DORA metrics, ADR, tests automatisés, etc.) Tu t'assures de la cohérence des moyens au regard des besoins business, techniques et du cadre budgétaire Tu construis en collaboration avec les partie prenantes la vision fonctionnelle et technique de ton périmètre de jeux Tu collabores au quotidien avec les PMs de l'équipe Tu suis le budget alloué à ton équipe Tu animes les recrutements En fonction des décisions stratégiques de l'entreprise tu es le premier acteur de la mise en place les moyens technologiques permettant de délivrer les projets de transformation digitale de la relation client de Decathlon STACK TECHNIQUE Backend : Java 21+ / Quarkus Frontend : React.js Test : playwright, cucumber PostgreSQL comme base de données Redis comme système de cache distribué Kafka pour le data streaming GCP, Kubernetes multi régions, Keda, Kustomize Intégration et déploiement continue via Github actions et flux CD Monitoring: Datadog, OpenTelemetry CE QUE TU APPORTES Tu as déjà une première expérience de management hiérarchique de Software Engineers réussie Tes dernières expériences t'ont permis de développer un intérêt pour les problématiques liées au cloud et de consolider tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code) Tu es à l'aise dans communication orale/écrite Anglais/Français courante Tu possèdes une expertise en développement, architecture logiciel Tu as une haute exigence en terme d'observabilité et des pratiques engineering Tu connais les solutions et standards du marché (CI/CD, SRE) CE QUE NOUS T'OFFRONS 2 jours de télétravail par semaine ; Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ; Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ; Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ; Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels). &