Omnia Consulting recrute, pour le compte d'un atelier artisanal reconnu pour son savoir-faire et son exigence de qualité, un-e Ébéniste expérimenté-e souhaitant s'inscrire dans un environnement stimulant et collaboratif. L'entreprise et son esprit : Installé sur les berges de la Dordogne, cet atelier d'excellence réunit une vingtaine de professionnels passionnés : ébénistes, menuisiers et tapissiers, unis par la recherche du beau et la précision du geste. Engagé dans la transmission et l'innovation, le site investit continuellement dans des équipements performants et la montée en compétence de ses équipes (équipe couture, équipe bois, équipe tapisserie, comptabilité et ADV). Une commande 5 axes arrive fin décembre notamment. Vos missions : Rattaché-e au chef d'atelier et au directeur de site, vous rejoignez une équipe de 5 ébénistes et participez à la fabrication : Des lignes de mobilier haut de gamme issues de collaborations avec de grands noms du design, De pièces uniques créées sur mesure pour des architectes et décorateurs de renom. En lien étroit avec le bureau d'études, l'atelier tapisserie et finition, ainsi qu'avec les fournisseurs, vous : Fabriquez en autonomie, sur plans, la structure complète ou une partie du meuble, Travaillez des bois feuillus français dans le respect d'exigences de qualité élevées, Participez à la transmission du savoir-faire, en encadrant ponctuellement un apprenant ou une petite équipe, Contribuez à la dynamique collective d'un atelier moderne et attaché à la précision artisanale. Votre profil : Diplôme en ébénisterie ou menuiserie, Minimum 5 ans d'expérience en fabrication de mobilier haut de gamme, Excellente connaissance du bois massif et de ses spécificités, Maîtrise du travail manuel (rabot, gouge, patine, textures.), Esprit d'équipe, rigueur et autonomie, Sens du détail et goût affirmé pour l'artisanat d'art, Connaissance de base en DAO 2D/3D appréciée. Infos complémentaires : - Rémunération : 28 000 - 32 000 €/an brut, selon profil et expérience - Prime de régularité égale à 1.5% du sab - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ prise en charge 60% par l'employeur - Chèques vacances allant jusqu'à 500€ peu importe l'ancienneté - Prime de déménagement pour les candidats engageant une mobilité versée le premier mois de travail - Entreprise collaborative et inclusive : visite des ateliers et showroom à Paris, rencontre des différentes équipes sur place, soirée de fin d'année etc