INFIRMIER(E) EVALUATEUR (H/F) 71 - MACON
Offre n° 199BCJP
INFIRMIER(E) EVALUATEUR (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 octobre 2025
Poste Infirmier(e) Evaluateur au sein de la MDPH de Saône et Loire 39h00 par semaine avec RTT Recrutement CDD 3 ans temps complet Filière médico-sociale Cadre d'emplois des infirmiers ou cadres de santé paramédical Placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des équipes pluridisciplinaires, vous serez chargé de : Évaluer les besoins de la personne en perte d'autonomie : - Étudier la situation de la personne sur dossier - Etre en lien avec le public et/ou les partenaires - Recueillir des informations complémentaires en vue d'une aide à l'analyse de la situation (excepté les informations médicales) - Solliciter si besoin pour une visite d'expertise le médecin ou l'un des experts de la MDPH Proposer une compensation à la perte d'autonomie dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration d'un plan de compensation ( Participer aux Équipes Pluridisciplinaires (EP) en lien avec le médecin ( Participer aux expérimentations notamment autour de l'emploi, du public « 16/25 ans », du dispositif d'orientation permanent . Participer à la dynamique de l'équipe médicale et para médicale de la MDPH : - Rendre compte aux médecins des situations complexes - Participer à l'harmonisation des pratiques Présenter les situations individuelles devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Contribuer au travail transversal avec le Service Evaluation du droit à Compensation (SEC) à la DAPAPH : - Participer ponctuellement à des réunions, groupes de travail, ou travaux du pôle autonomie - Connaître et participer à la mise en œuvre des objectifs du projet de service de la Maison Départementale de l'Autonomie Cette liste n'est ni exhaustive, ni figée. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissances appréciées des questions relatives aux personnes handicapées Capacité à animer et impulser la réflexion de professionnels issus de filière métiers différentes Maitrise des outils bureautiques Permis B (poste pouvant nécessiter des déplacements sur le territoire départemental
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Ordinateur portable
- CSE
- Salaire selon gille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
MDPH
10 à 19 salariés
La Maison départementale des personnes handicapées instruit les demandes d'aides des personnes en situation de handicap. Mme Sophie MARIN
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