Agent polyvalent - Épicerie solidaire du CCAS (H/F) 33 - LORMONT
Offre n° 199BCTK
Agent polyvalent - Épicerie solidaire du CCAS (H/F)
33 - LORMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 octobre 2025
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un agent chargé de la logistique, de la caisse et de la régie dans l'épicerie solidaire. La mission consiste à assurer, en trinôme avec la gestionnaire et l'économe : le fonctionnement global de l'épicerie, par l'approvisionnement (logistique), le stockage, l'accueil, l'animation et la vente en lien avec l'équipe de bénévoles et la responsable de la structure. Description du poste : -Contrat PEC -Disponibilité de 8h30 - 12h30 et de 13h30 - 18h30 le mardi -Disponibilité le jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h le jeudi -Heures complémentaires effectuées les lundis ou vendredis matin -Affectation: Centre Communal d'Action Sociale Profil recherché : accessible à partir d'un CAP /BEP en magasinage, distribution, vente, gestion logistique Missions propres : - Organiser l'enlèvement, la ramasse et le tri des marchandises - Mettre en rayon les produits - Étiqueter les produits en rayon - Tenue de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse) - Fonction de régisseur suppléant et des activités liées à la régie : - Tableau de suivi, récapitulatif des sommes encaissées, suivi des montants virés sur le compte, remise de chèques et d'espèces, suivi du compte DFTnet Missions partagées : - Accueillir et informer les clients - Animer de la vie bénévole - Ranger et nettoyer le matériel - Participer à l'animation des ateliers Expérience et compétences requises : - Permis B : conduite d'un camion - Aisance avec l'outil informatique - Technique commerciales et logistiques - Animation ou médiation sociale VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC ET VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des relations clientèle
- Gestion des réclamations clients
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Identifier et gérer des invendus
- Logiciel de gestion clients
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Merchandising / Marchandisage
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
- Traitement des commandes
- Traiter les réclamations des clients
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE LORMONT
500 à 999 salariés
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de monsieur le Maire MAIRIE DE LORMONT - Jean TOUZEAU Rue André Dupin - BP 1 33305 Lormont cedex
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