Gestionnaire des Rayons Frais LS (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 199BDHQ
Gestionnaire des Rayons Frais LS (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2025
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à d'Avignon (84) dans la recherche de son futur Gestionnaire des Rayons Frais LS H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et performant, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Frais LS. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Gestion des Rayons Frais : Superviser les produits frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie LS, pâtisseries industrielles, snacking, saurisserie, traiteur LS et volaille LS + les Directs) pour garantir leur fraîcheur et leur disponibilité. Assurer la rotation des stocks pour minimiser le gaspillage et maximiser la fraîcheur, ainsi que le contrôle des DLC. - Merchandising et Présentation : Organiser l'espace de vente et s'assurer que les produits sont bien présentés avec une signalétique claire et attractive. - Gestion des Approvisionnements : Prévoir les besoins en produits frais et passer les commandes auprès des fournisseurs et de la centrale. - Respect des Normes : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et suivre les procédures de contrôle de la qualité et de la traçabilité des produits. - Satisfaction Client : Assurer un service client de qualité, gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées pour fidéliser la clientèle. - Polyvalence : Apporter son aide sur d'autres secteurs du magasin (environ 40% du temps). Profil : - Expérience : Expérience solide si Agent de Maîtrise, notamment en Grande Surface Alimentaire (GSA) et/ou chez un Discounter. Ou employé polyvalent expérimenté en Frais LS si ELS niveau 4B. - Savoir-être et Compétences : Polyvalence, réactivité, rigueur, orientation client, proactivité, flexibilité et bon état d'esprit. - Formation : Non nécessaire. - Enjeux : Connaitre le fonctionnement d'un discounter et la polyvalence est primordiale. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Magasin entièrement rénové avec des installations modernes. - Poste challengeant dans un magasin en pleine transformation. - Opportunité d'évolution pour les profils motivés. - Poste évolutif (possibilité de devenir manager). - Environnement dynamique (clientèle locale et saisonnière). Avantages : + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise si expérience solide, sinon ELS niveau 4. - Salaire : ELS niveau 4B : 2032 € brut x12. Agent de Maîtrise (AM) : 2143 € brut x12. - Horaires : Contrat de 36h45 heures pauses comprises, travail sur 6 jours par semaine. - Évolutions possibles : Évolutif si ELS pour devenir manager.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24384.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
- Assurer la propreté des rayons
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
- Optimiser la gestion des espaces de stockage
- Organiser le traitement des commandes
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la mise en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre et analyser les résultats des ventes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
ENGP CONSEIL
ENGP conseil, cabinet de recrutement aux clients choisis pour leur qualité d'intégrateur et leur projet de développement.
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