Assistant Educatif (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 199BGHJ
Assistant Educatif (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un assistant Educatif, expérimenté, en CDI pour intégrer le Service Educatif. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Vous aurez pour missions principales : Concevoir et réaliser des opérations dans le cadre de la mise en œuvre de projet socio-éducatif et de projet pédagogique : - Conçoit des activités éducatives et les met en œuvre après validation par la direction ; - Appuie l'équipe pédagogique dans la mise en œuvre des actions de formation et de remédiation ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Appuie l'équipe pédagogique dans le déploiement de la stratégie de relation à l'entreprise et peut être amenée dans ce cadre à effectuer des visites sur site. Encadre les jeunes : - Veille à l'application du règlement intérieur et des procédures afférentes. ; - Assure les opérations de surveillance notamment aux intercours, récréations, CRAF, examens, pauses déjeuner, pauses dîner, début de soirée. Accompagne les jeunes individuellement et collectivement : - Participe à l'identification des situations problèmes individuelles et collectives, reporte à l'équipe éducative et au responsable hiérarchique du service. Contribue à améliorer l'image de l'établissement, sa notoriété et son efficience : - Participe aux opérations de promotion de l'établissement et du secteur des métiers ; - Contribue à l'évolution de la politique qualité. Réalise des tâches de secrétariat : - Applique les procédures liées aux retards et absences des apprenants ; - Assure l'accueil physique et téléphonique du service éducatif ; - Réalise les tâches liées à l'administration de l'internat ; - Effectue les tâches du secrétariat confiées par le responsable du service, liées au service éducatif. Procède aux opérations de comptage des repas, de crédit des cartes de self et gestion des premiers équipements : - Procède aux opérations de crédit des cartes de self des apprenants ; - Transmet les éléments au service comptable et contribue aux vérifications ; - Participe à la gestion des premiers équipements (tenues, matériel, livres.). Rémunération : Selon profil et expérience, 36H / semaine Statut : Technicien - Avantages : Mutuelle, prévoyance, 5 semaines de congés + RTT Profil recherché : Vous êtes diplômé dans le domaine éducatif (BTS ESF, BTS carrières sociales, BPJEPS ). Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. SAVOIR : - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE : - Mener une médiation - Accueillir du public - Evaluer une situation - Travailler en équipe / réseau - Techniques d'animation et de gestion de groupes - Rendre compte SAVOIR ETRE : - Capacité d'adaptation - Créativité - Capacité de communication - Maîtrise de soi Modalités de recrutement : Entretien avec l'équipe de direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Mutuelle, prévoyance, 5 semaines de congés + RTT
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
OMNIA CONSULTING
Notre équipe chez Omnia Consulting se consacre à offrir des stratégies de recrutement personnalisées, tirant parti de mon expertise en droit des entreprises et en gestion des talents. Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle. Mme Célia Yilmaz
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