Nous recherchons pour notre client, industrie du boulonnais, un approvisionneur H/F pour un remplacement d'environ 9 mois, dans le cadre d'un congé maternité. Rattaché au responsable planification, l'approvisionneur H/F a pour missions : - Assurer et gérer les approvisionnements en s'assurant de la disponibilité des produits nécessaires à la production : respect des coûts, qualité, délais - Suivre les commandes et s'assurer de leur bonne réception : dans une démarche de pro-activité, échanger avec les fournisseurs dans une relation de proximité afin d'anticiper toutes les situations de retards ou ruptures - Gérer et superviser les flux logistiques - Compléter et suivre les indicateurs de performance : résultats /objectifs - Identifier et faire remonter les difficultés d'approvisionnements aux services achats, planning et ordonnancement - Adopter une posture pro-active et proposer des solutions dans une démarche d'amélioration continue : anticiper, processer, proposer des outils adéquats afin de faciliter la gestion quotidienne. De formation initiale en logistique, approvisionnements ou achats, le candidat devra disposer d'une expérience minimum de 3 à 4 ans sur des fonctions d'approvisionneur, afin d'apporter le recul nécessaire à l'anticipation de l'activité. Expérience idéalement acquise dans un milieu industriel. Il devra maîtriser le pack office et avoir déjà travaillé sur un ERP (connaissance de CBM un plus). Rigoureux, il devra être bon communicant afin de partager aisément l'information interne auprès des services impactés par l'activité, et savoir dialoguer avec les fournisseurs, notamment par téléphone. Poste en CDD ou interim pour une durée de 9 mois. Rémunération comprise entre 32 et 42 K€ bruts annuels selon expérience. Candidatures sur lhh.com