Offre n° 199BKLT
CONDUCTEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 21H LE CANNET (H/F)

Actualisé le 14 octobre 2025

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 21h environ par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : F.A.M. « René LABREUILLE », APF France Handicap, 36 Avenue des Mimosas, 06110 LE CANNET Tournée : Le Cannet > La Colle-sur-Loup > Biot > Le Cannet (dépose de 2 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1100€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accessibilité des personnes handicapées
Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
Appliquer les principes d'écoconduite
Assurer la communication avec le centre d'exploitation
Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
Conduire un véhicule routier
Dispositifs d'accès au véhicule spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
Documents de bord d'un véhicule
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Gestes et postures de manutention
Gérer le stress en situation de forte affluence
Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
Identifier et gérer une situation conflictuelle
Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis de conduire catégorie B
Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
Premiers secours citoyen
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Promotion de la diversité et de l'inclusion
Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Respect de la confidentialité des passagers
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Règles de sécurité des biens et des personnes
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Réglementation du transport de personnes
Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
Suivre les procédures en cas d'accident
Techniques d'écoconduite
Techniques de communication non verbale
Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
Types de handicaps et spécificités associées
Utiliser les équipements d'accès au véhicule spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Veiller au confort et à la sécurité des passagers

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

APF ENTREPRISES PACA

Site internet: https://apf-entreprises.fr/

1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises PACA fait partie de l'Association France Handicap, elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisées dans la réalisation de prestations externes et dans la sous-traitance industrielle & tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux RQTH & BOETH (Art. L.5212-2 du C.T.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.