Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Nous cherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve), dans le cadre d'un surcroît d'activité. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil et apporter le soutien administratif nécessaire aux équipes du pôle, notamment sur la vie du contrat. Vous interviendrez également sur la commercialisation du patrimoine locatif en application de la politique d'attribution et des process de MESOLIA. Les tâches suivantes seront notamment les suivantes : - Assurer l'accueil physique et l'orientation du visiteur - Collecter les informations et renseigner le locataire en lui apportant une information de 1er niveau - Rédiger ou éditer divers documents (courriers, notes, attestations, bordereaux, etc.) - Participer à la création des baux de location - Saisir et actualiser les informations dans le logiciel interne - Prospecter les candidatures correspondantes aux logements vacants et/ou - Procéder à l'analyse règlementaire, technique et sociale des dossiers de demande de logement des candidats ciblés, conformément à la règlementation et à la politique d'attribution de la Société - Constituer les dossiers de demande de logement en vue du passage en Commission d'Attribution de Logement - Organiser les visites de logement - Participer à la pré CAL avec le responsable de Pôle gestion locative - Présenter les dossiers de demande de logement lors de la Commission d'Attribution Logement - Traiter les décisions de la Commission attribution logement - Transférer les dossiers retenus en coordination avec les gestionnaires de clientèle et les gestionnaires de site - Participer à la création et à la signature de baux de location Compétences et qualités requises : Diplôme ou niveau BAC + 2 commerce, profession immobilière Connaissance du patrimoine, et de l'environnement HLM Connaissance de la règlementation des attributions Pack office, IKOS Ecoute, adaptabilité, disponibilité, relationnel, analyse, confidentialité, déontologie, réactivité, capacité de travail en équipe Conditions salariales attractives Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable Salaire brut annuel (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Temps complet (35h) Mutuelle, prévoyance Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Culture d'entreprise valorisante Transversalité et innovation Management participatif Valeurs de solidarité et de bienveillance