Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs 85 - MONTAIGU VENDEE

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Offre n° 199BLDX
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

85 - MONTAIGU VENDEE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 octobre 2025

Recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e), pour notre accueil de loisirs à partir du 5 janvier 2026 Mission du poste : - Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Assurer la sécurité physique, morale et affective du public - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Aider au suivi administratif, réglementaire, budgétaire et communication sur la structure - Encadrer, recadrer, former et permettre la progression de son équipe - Développer des relations (de confiance) avec les partenaires et usagers - Animer et évaluer des animations sur tous les temps de la journée (périscolaire, mercredis, pause méridienne et vacances) - Animer les temps de transition, de vie quotidienne et encadrer les temps d'hygiène - Proposer des animations innovantes et des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique et du programme d'activité - Participer aux tâches quotidiennes, assurer le service et le suivi des repas et goûters - Prévoir et gérer son matériel (goûters) - Organiser, diriger et participer aux séjours accessoires ou de vacances - Assurer l'accueil des enfants, familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité) - Participer et mettre en place des réunions de réseaux territoriaux enfance

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2025.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS LTP ou équivalence Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

GENERATIONS GUYONNES

20 à 49 salariés


Association qui gère le pôle enfance et jeunesse de la Guyonnière. M. nicolas brochard

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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