La direction des ressources humaines, recherche sa/son futur(e) « Chargé(e) de formation », dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois (mi-temps de 19h effectives) à compter du 05 janvier 2026. La direction des ressources humaines (DRH) - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Formation, et en binôme avec notre actuelle chargée de formation, votre mission principale sera de l'assister dans la réflexion de nouveaux axes de formation 2026, dans le recensement des besoins individuels de formation, la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation et le suivi administratif et qualitatif des formations dispensées. En résumé, votre rôle consiste à : * Participer à la réflexion de nouveaux axes de formation collectifs à proposer aux agents en lien avec les orientations stratégiques * Préparer le plan de formation prévisionnel (cerner les besoins émis par les agents, budgéter les besoins) * Assurer le déploiement du plan et la gestion opérationnelle du plan de formation validé * Participer aux réunions du réseau formation IP Paris Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : 30/33K€ L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines (bac +3 minimum) et disposez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion opérationnelle de la formation avec un volume conséquent à gérer. Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un bon sens de la diplomatie et que vous êtes organisé(e), dynamique et autonome, ce poste est fait pour vous !