Linger / Lingère en EHPAD (H/F) 56 - LA TRINITE SUR MER
Offre n° 199BPKH
Linger / Lingère en EHPAD (H/F)
56 - LA TRINITE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, le (la) linger(e) effectue toutes les opérations destinées à l'entretien du linge de l'établissement et de ses 79 résidents. Il(elle) réalise les diverses opérations de nettoyage, repassage et de retouche, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques. Enfin, il(elle) assure le suivi du stock des produits et matériels qu'il utilise dans le cadre de son activité, veille au bon fonctionnement des équipements et alerte le cas échéant. La gestion des opérations d'entretien du linge (selon organisation en place dans la résidence) : - Assure le blanchissage, l'entretien et le rangement du linge, que ce soit pour l'établissement (linge hôtelier) ou pour les résidents. - Réceptionne le linge, assure le tri, réfère et identifie les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants. - Réalise les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés. - Assure les opérations d'entretien (petits travaux de couture) et de finition (repassage). - Garantit la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification. - Assure le suivi du stock de linge en circulation. - Assure, selon l'organisation de l'établissement, la distribution du linge aux résidents. La gestion et l'entretien des produits et matériels : - Fait un bon usage des matériels, mobiliers et produits mis à sa disposition en veillant à les maintenir dans un parfait état de marche et de propreté, et en utilisant les produits et quantités adaptés. - Applique strictement les procédures et instructions concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et de prévention des risques de contamination. - Gère le stock des produits, dans le respect du budget alloué, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement. Signale toute défectuosité des matériels aux personnes chargées de la maintenance ou alerte sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programmeCette compétence est indispensable
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)Cette compétence est indispensable
- Repasser du textile (vêtements, linge)Cette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutention
- Préparer un article en vue du repassage
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ARPAVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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