La MAIRIE DE BEAUVOISIN recrute son futur Gestionnaire du service des ressources humaines et des finances publiques H/F Vous aurez pour missions: 1/ Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des dossiers du personnel - Gestion des emplois et des compétences - Élaboration de la paie 2/ Assurer la tenue des comptes des directions générales, des services et des entités publiques. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire - Réaliser les documents comptables et budgétaires - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs - Assurer la gestion de la paie - Assurer la construction, le suivi et l'exécution des marchés publics Missions / conditions d'exercice : 1/ SERVICE RESSOURCES HUMAINES - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent - Assurer le suivi de carrière des agents - Rédiger les actes démonstratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats - Préparer les dossiers de saisine de la CAP et du comité technique - Constituer les dossiers transmis aux instances médicales - Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) - Gestion de l'absentéisme - Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS) - Établir des dossiers retraite - Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite - Suivi et planification des visites médicales - Conseiller et renseigner les agents sur la carrière - Diffuser les informations auprès des agents - Assurer le suivi de la masse salariale - Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.) - Assurer les déclarations annuelles 2/ SERVICE DESC FINANCES - Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables: - Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel, montant des investissements.) - Rédiger les documents nécessaires au débat d'orientations budgétaires - Suivi budgétaire et comptable - Suivre l'exécution du budget - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures / facturations : scolaires, ordures ménagères, eau, .. - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - Établir des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations - Identifier un problème sur une opération comptable Profils recherchés : - Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation - Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale - Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences) ***PRISE DE POSTE RAPIDE***