Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 11 - MONTREAL

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Offre n° 199BSLZ
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

11 - MONTREAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 octobre 2025

L'Établissement d'accueil médicalisé pour adultes avec autisme Saint Vincent recherche un/une IDE Seul/seule IDE en poste sur la structure, il/elle travaille en collaboration avec une équipe médico éducative pluridisciplinaire. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 hors jours fériés et week-end. En collaboration avec la cadre de santé. Compétences / missions : Assurer la continuité des soins et les surveillances relevant du rôle propre et prescrit (constante, prélèvement biologique, état cutané, élimination, alimentation, hygiène, sommeil, .) ; Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients ; Mettre en œuvre des actions d'apprentissage / d'habituation aux soins pour les résidents le nécessitant ; Surveiller le bien-être des résidents (somatique et psychologique), les signes d'inconfort, de douleur ; Transmettre les informations dans le dossier médical, dans le dossier de soins et à l'équipe ; Promouvoir les règles d'hygiène ; Faire la visite avec le médecin coordinateur et lui transmettre les éléments nécessaires au suivi médical des résidents ; Participer à l'organisation des visites médicales extérieures et aux accompagnements ; Assurer le circuit du médicament depuis la prescription par le médecin jusqu'à l'administration par les équipes (collaboration avec la pharmacie de ville, stockage du médicament, préparation des piluliers, traitement annexe et si besoin, formation et sensibilisation des équipes sur la sécurité du médicament) ; Elaborer, mettre à jour et diffuser les protocoles internes (circuit du médicament, prise en charge de la douleur, etc. .). Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic ; Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ; Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Organiser et coordonner les interventions soignantes ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Participer et animer la commission bientraitance de l'établissement ; Prendre part à la commission de prise en charge médicamenteuse ; Contribuer au pôle soignant de l'organisme gestionnaire. Evolution professionnelle : Dans le cadre d'un projet de collaboration avec un médecin psychiatre évolution du poste vers une formation DE IPA Spécialisation Santé mentale et psychiatrie. Rémunération : Salaire : Selon CCN 66. Reprise d'ancienneté jusqu'à 7 ans + Prime Ségur. Mutuelle d'entreprise financée à 50 % par l'employeur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2542.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Pharmacologie
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protocoles de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de planification des interventions ou visites
  • Techniques de suivi des traitements médicaux
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utilisation d'outils de télésanté

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

EAM SAINT VINCENT GCSMS AUTISME FRANCE

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.gcsmsaf.fr/

Foyer d'accueil médicalisé pour adultes avec TSA. M. JOCELYN SIRVENT

Voir la page employeur

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