Vos missions : Au niveau de la Fédération - Procéder aux enregistrements des écritures comptables - Produire les états périodiques comptables et tableaux de bord - Élaborer et valoriser des outils financiers (prévisionnels, tableaux de suivi, analyses) pour faciliter la prise de décision - Réaliser les paies de la Fédération (3 salariés) via le logiciel EBP Paie - Effectuer les clôtures comptables annuelles. En appui aux MFR du réseau - Accompagner les secrétaires/comptables des MFR dans la tenue de la comptabilité (plan comptable, outils ISTEA, EBP) - Assurer la fonction de référent(e) comptable Union (comptabilité analytique, BGS) - Accompagner les MFR dans la comptabilité analytique (ElizaWeb) - Appuyer la réalisation du Bilan Pédagogique et Financier et la saisie sur la plateforme France Compétences - Suivre et contrôler les dossiers de demandes de subventions (CD17, MSA, Région - PPI) - Accompagner les MFR dans la clôture comptable et la gestion des paies (EBP) - Être en relation directe avec le Commissaire aux Comptes. Profil recherché - Formation : Licence en comptabilité-gestion, DUT GEA option finances-comptabilité, ou équivalent - Expérience : première expérience réussie en comptabilité souhaitée (dans le secteur associatif ou de l'ESS serait un plus) Compétences techniques - Maîtrise des outils de comptabilité générale et analytique. - Connaissance et pratique des logiciels de gestion comptable (EBP, ISTEA, Quadra, ElizaWeb) - Compétences en paie sur EBP et suivi social (conventions collectives, gestion des absences et congés, déclarations sociales ) - Maîtrise des outils bureautiques et numériques suite « Microsoft 365 » - Capacité à produire et analyser des tableaux financiers et indicateurs de suivi - Capacité à animer de session de sensibilisation auprès des comptables et administrateurs du réseau MFR 17. Savoir-être - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Capacité d'analyse et de pédagogie dans l'accompagnement des équipes de secrétaires comptables et comptables des MFR - Autonomie et sens du service - Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et d'animation de groupe. Conditions du poste - Contrat : CDI à temps partiel (50 % ETP, soit 2 à 2,5 jours/semaine) - Lieu de travail : Saintes (17100), avec déplacements ponctuels dans les MFR du département - Possibilité : d'un complément de 50 % dans une MFR proche de Saintes pour un temps plein - Rémunération : selon profil et expérience, grille conventionnelle des MFR. Ouverture du poste 02/01/2026 / Possibilité de tuilage et démarrage du contrat au 01/12/2025