Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de décembre 2025 à juillet 2026. Nous sommes à la recherche d'une EJE. La crèche se situe à Angers, dans le centre-ville. Nous avons ouvert en novembre 2024 et avons pour le moment un agrément de 18 places, nous sommes en montées d'agrément pour avoir un agrément final de 24 places. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment? - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS à partir de 2086 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, )