Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité social. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le projet Nouv'AFER (Nouvelles méthodes de transfert pour l'Autonomie Fourragère des Elevages Réunionnais) est une initiative collective et multi partenariale visant à développer et transférer des solutions techniques pour l'autonomie fourragère des élevages de ruminants de La Réunion. Ce projet ambitieux est piloté par l'ARMEFLHOR (Chef de file) en collaboration étroite avec l'institut de l'Elevage (Idele) (Chef de projet). Il fédère une douzaine de partenaires (instituts techniques, recherche, enseignement agricole, coopératives) autour de trois actions majeures : le transfert direct auprès des collectifs d'éleveurs, la formation des techniciens et enseignants, et la capitalisation des connaissances dans un centre de ressources. Votre rôle est essentiel et déterminant : vous intégrez le projet à mi-parcours pour le mener à sa finalisation (jusqu'en avril 2027). Votre mission consistera à accompagner des collectifs d'éleveurs sur la mise en place de leviers pour l'autonomie fourragère ; mettre en place des essais terrain et participer à l'animation de la co-construction d'un centre de ressource. Rattaché(e) au Directeur technique, vous aurez les missions générales d'un ingénieur agronome avec la responsabilité de : - Planifier, conduire et suivre la dernière vague des essais de démonstration sur le terrain (sur les thématiques collections variétales, sursemis, légumineuses, exploitation). - Finaliser les livrables du projet, notamment les Fiches leviers multi filières et la constitution du Centre de Ressources. - Assurer l'animation et le transfert des résultats techniques auprès des collectifs d'éleveurs et des partenaires. - Suivre deux groupes d'éleveurs pour un transfert et dissémination des leviers d'optimisation de l'autonomie protéique pour le projet Cap Proteine Plus. - Contribuer à l'organisation de événements majeurs de transfert (ex: Journée Sup'herbe) et des modules de formation pour les techniciens et enseignants. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant, avec en plus : Un impact concret et essentiel : Vous contribuerez directement à des enjeux fondamentaux d'autonomie fourragère pour les élevages de l'Île de La Réunion. Une dimension collective et partenariale unique : Vous travaillerez au cœur d'un vaste réseau (plus de 12 partenaires) sous la coordination de l'ARMEFLHOR et l'Institut de l'Élevage (Idèle) , favorisant le partage et la convivialité. Un contrat : CDD (durée à déterminer selon la date de prise de poste rapide, jusqu'à avril 2027). Rémunération : Rémunération brute annuelle de 30 132 € sur 12 mois, complétée par l'indemnité précarité Un poste concret et dynamique : Déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. Conditions avantageuses : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT, mutuelle santé attractive.