Agent de maitrise polyvalent (H/F) 79 - ST JEAN DE THOUARS
Offre n° 199BWJK
Agent de maitrise polyvalent (H/F)
79 - ST JEAN DE THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
En tant que responsable des services techniques, vous serez en relation avec : l'élu référent du service (rendre comptes des informations collectées sur le terrain), les agents des différents services de la collectivité ainsi que les enseignants du groupe scolaire. Rémunéré sur la base de 35 heures par semaine, vous effectuerez des semaines de 37,5 heures donnant droit à des récupérations sous forme de R.T.T.. Missions : - Assurer la coordination et l'animation des activités du centre technique municipal - Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectués en régie ou par des entreprises - Mise en concurrence et négociations avec les sous-traitants en relation avec l'élu référent chargé des travaux - Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires pour les bâtiments recevant du public (ERP) en relation avec l'élu référent sur les parties incendie, gaz et électricité - Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité - Elaborer le plan annuel de fleurissement, gérer la démarche environnementale et le suivi annuel des espaces verts et des cimetières - Partager périodiquement avec le Secrétaire Général de Mairie le suivi du budget communal annuel Activités principales : - Manager une équipe d'agents techniques - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, réalisations.) - Contrôler et assurer la propreté du domaine public (parcs, rues.) - Procéder aux réparations et aménagements de la voirie - Réaliser les peintures routières - Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et du mobilier - Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie Qualités demandées: - Sens du Service Public - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à l'encadrement - Prise d'initiative et autonomie - Rigoureux - Dynamique - Respect des règles et des consignes - Réactivité - Ponctualité - Sociabilité - Discrétion ENVOYER CV +LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 14 NOVEMBRE Prise de poste au 1er janvier 2026 Possibilité de stagiairisation à la suite du contrat dans l'optique d'une titularisation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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37H5/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire (grille salariale de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management d'équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Négocier un contrat
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Préconiser des programmes d'entretien
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
la Commune de Saint-Jean-de-Thouars est la porte d'entrée de l'Agglomération Thouarsaise. C'est une commune résidentielle du Nord des Deux-Sèvres baignée par le Thouet (1356 habitants). M. Frédéric RICHARD
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