Qui sommes-nous ? RB CARROSSERIE est un acteur reconnu et dynamique dans le domaine de la carrosserie. Fort de 5 années d'expérience et d'une équipe de passionnés, nous nous engageons quotidiennement à offrir à nos clients des services de réparation et de peinture de haute qualité, en utilisant les technologies les plus avancées. Nous rejoindre, c'est intégrer une structure ambitieuse qui souhaite repenser son approche marché et accélérer son développement. Mission du poste Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous avez pour mission principale de définir, piloter et déployer la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Votre objectif est de développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la notoriété de la carrosserie en conquérant de nouveaux clients et en fidélisant le portefeuille existant. Responsabilités principales 1. Stratégie et Développement Commercial : Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier les opportunités de croissance. Définir le plan de développement commercial (cibles, positionnement, axes stratégiques). Prospecter et développer des partenariats stratégiques (parcs automobiles, assureurs, loueurs, concessions automobiles, etc.). Structurer et optimiser le processus de vente, du devis à la facturation. 2. Marketing et Communication : Concevoir et mettre en œuvre le plan marketing et de communication annuel. Piloter la refonte et l'animation du site internet, des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) Créer des campagnes de marketing direct (emailing, newsletters) et des outils de promotion (brochures, flyers). Organiser des événements locaux pour renforcer la notoriété locale. 4. Pilotage et Reporting : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : chiffre d'affaires, taux de conversion, coût d'acquisition, satisfaction client. Analyser les résultats et proposer des plans d'action correctifs. Rendre compte régulièrement de l'avancement des objectifs à la direction. Profil recherché Formation et Expérience : De formation Bac+4/5 en École de Commerce, Marketing ou Vente. Au moins 1 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile, de l'industrie, des services B2B ou dans un environnement d'atelier. Une expérience dans la gestion de partenariats (assureurs, flottes automobiles) est un atout majeur. Compétences techniques : Maîtrise des outils marketing digitaux (Google Analytics, Ads, réseaux sociaux, WordPress/Mailchimp ou équivalents). Excellente maîtrise du pack Office, particulièrement d'Excel pour l'analyse de données. Qualités personnelles : Force de proposition et esprit stratégique. Leadership et excellente communication pour fédérer une équipe d'experts techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Créativité et capacité à innover. Pragmatisme et goût pour le terrain et les résultats. Ce que nous vous offrons Un poste clé avec une autonomie et un impact fort sur la croissance de l'entreprise. La possibilité de bâtir une stratégie de A à Z dans un environnement en évolution