Chargé(e) d'insertion et de partenariat (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 199CBXZ
Chargé(e) d'insertion et de partenariat (H/F)
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Description du poste : À propos du poste La Plateforme des métiers de l'autonomie de la MDEF GPS est un projet lancé et co-financé par la CNSA et piloté par les 2 CD 77 et 91. Cette Plateforme se veut être un guichet unique de coopération visant l'accompagnement des publics vers les métiers de l'autonomie, la sécurisation des parcours et des emplois. Elle a pour périmètre d'intervention les départements de la Seine et Marne et de l'Essonne. Missions Mise en œuvre du Parcours d'orientation In'SAP - Recevoir le public individuellement ou collectivement pour présenter la filière des métiers de l'autonomie, réaliser des profils de compétences (tests) et établir un diagnostic de situation pour chaque personne - Organiser, planifier et co-animer des modules d'orientation In'SAP en lien avec les professionnels qui interviennent en lien avec le référent de la personne, proposer des préconisations d'étapes de parcours adaptées au profil (actions de formation, d'orientation, d'accompagnement .) - Réaliser des entretiens individuels et leur synthèse - Assurer le suivi personnalisé du parcours des personnes - Assurer des permanences avec notre PDMA-Truck, bureau mobile itinérant (format Boxer) Soutien au recrutement et à l'intégration dans l'emploi - Prendre connaissance auprès des chargées de relations entreprise de la Plateforme des besoins en recrutement des structures et établissements médico-sociaux - Qualifier, valider les profils et préparer les candidats à la rencontre de l'entreprise - Alimenter et actualiser une cvthèque partagée avec les chargées de relations entreprise - Etre force de proposition et participer au montage de projets pour favoriser le recrutement en lien avec les autres - Chargées de relations entreprise Axe partenarial Communication métiers - Organiser et animer des actions dédiées à l'accueil, l'information et à la sensibilisation du public dans un principe « d'aller vers » par le biais d'un camping-car mobile (cibles : zones rurales et Quartiers Politique de la Ville) - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion - Valoriser et promouvoir auprès des partenaires les métiers de l'autonomie via des actions collectives - Faire connaître l'offre de service de la Plateforme dont le parcours d'orientation In'SAP - Participer à la création des supports d'information et de communication en lien avec la Chargée de communication - Participer à l'animation de la page Linkedin et de la Newsletter de la Plateforme - Recueillir et actualiser un fichier ou une base de données de coordonnées de partenaires - Participer aux événements locaux (forums, salons, jobdatings emploi/fin de session de formation) MOBILITE : Déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'Essonne et ponctuels sur la Seine et Marne Poste basé : Site d'Evry CDI/37H50+RTT+ télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.68 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
50 à 99 salariés
La Maison de l'Emploi DE Grand Paris Sud est une association loi 1901, fédérant les actions des partenaires publics et privés, en permettant la collaboration des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local. La maison de l'emploi a un rôle de fédérateur de l'action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l'association des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local.
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