Auxiliaire de vie (H/F) 91 - ST MICHEL SUR ORGE
Offre n° 199CFCR
Auxiliaire de vie (H/F)
91 - ST MICHEL SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Offre d'emploi - Auxiliaire de vie (H/F) Secteur : Saint-Michel-sur-Orge / Sainte-Geneviève-des-Bois et alentours Société : Millepatte - Confort Service Contrat : CDI Vous avez à cœur d'aider les autres et de travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une auxiliaire de vie pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien (aide à la toilette, lever/coucher, accompagnement, courses, entretien du logement, etc.). Ce que nous vous proposons : Un CDI dès le démarrage Des interventions principalement sur Saint-Michel-sur-Orge et Sainte-Geneviève-des-Bois, ainsi que les villes limitrophes Un esprit familial, une petite équipe soudée et bienveillante Des horaires évolutifs : quelques heures au départ avec possibilité d'augmentation selon les besoins et vos souhaits Des heures de ménage peuvent être ajoutées si vous souhaitez compléter votre temps de travail Poste ouvert aux personnes véhiculées ou non (les interventions sont proches les unes des autres) Profil recherché : Expérience ou formation dans l'aide à la personne appréciée Bienveillance, autonomie et sens du service Bonne communication et fiabilité Contactez-nous dès maintenant stmichel@millepatte.com 01 69 62 04 41 Venez exercer un métier humain et valorisant au sein d'une équipe qui vous ressemble
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- communiqué lors de l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Règles de sécurité domestique
- Savoir alerter en cas de problème
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Millepatte
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ELISABETH CAREL
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