Offre n° 199CGDB
Infirmier (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2025
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, à 80%, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne (Jean Jacques Rousseau) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 - 18h30 Ce poste est à pourvoir des que possible. En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants - Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène - Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Compétences techniques : - Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; - Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins - Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : - Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ; - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler : - Diplôme d'Etat d'infirmier + 3 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans ou diplôme d'état d'infirmier en puériculture
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MULTI-ACCUEIL JEAN-JACQUES ROUSSEAU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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