Le ou la référent(e) famille occupe une fonction essentielle au sein du centre social. Il ou elle contribue à renforcer la cohésion sociale, à soutenir la parentalité et à valoriser les ressources des familles. Identifier et comprendre les besoins des familles : Le référent famille observe et analyse les problématiques rencontrées par les habitants du quartier. Il recueille la parole des familles et travaille en concertation avec les partenaires et les équipes du centre social afin d'ajuster les actions à la réalité du territoire. Concevoir et animer des actions collectives : Il conçoit, met en œuvre et évalue des projets favorisant la participation des familles à la vie sociale. Ces actions prennent la forme d'ateliers parents-enfants, de sorties culturelles, d'événements conviviaux ou de projets éducatifs collectifs favorisant la rencontre et l'échange. Soutenir la parentalité : Le référent famille accompagne les parents dans leur rôle éducatif à travers des espaces d'échanges, des groupes de parole et des temps d'accompagnement individuel ou collectif. Il valorise les savoirs parentaux, renforce la confiance et favorise l'entraide. Favoriser les liens intergénérationnels et interculturels : Dans un contexte marqué par une forte diversité, il développe des actions de médiation et de rencontre entre les générations et les cultures. Il promeut la mixité et la reconnaissance des différences comme leviers de cohésion sociale. Développer et animer un réseau partenarial : Il entretient une coopération active avec les écoles, associations, services municipaux et institutions sociales. Il veille à la complémentarité des initiatives locales et représente la structure dans les instances partenariales liées à la parentalité et à la vie familiale. Accompagner les initiatives habitantes : Il favorise la participation active des familles à la vie du centre social et soutient les habitants dans la conception et la mise en œuvre de leurs propres projets, dans une logique d'autonomie et de valorisation du pouvoir d'agir. Rompre l'isolement et faciliter l'accès aux droits : Le référent famille développe des actions qui facilitent l'accès à l'information et renforcent les liens sociaux. Il repère les situations de vulnérabilité et oriente les familles vers les partenaires compétents, en veillant à leur inclusion dans la dynamique du quartier. Spécificités du quartier de La Guillotière : Dans ce territoire à forte mixité culturelle et sociale, le référent famille agit face à la précarité, aux inégalités et aux enjeux d'insertion. Il adapte ses interventions aux réalités locales et conçoit des projets renforçant la cohésion sociale, l'ouverture et la participation des habitants. Il agit en lien étroit avec la CAF, la Ville de Lyon, la Métropole et les associations de proximité. Profil et compétences : Le référent famille fait preuve d'analyse, d'adaptabilité et de coordination. Il possède d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, sait gérer plusieurs projets simultanément, mobiliser les acteurs du territoire et inscrire ses actions dans la stratégie du projet social. Formation requise : Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ du travail social ou de l'animation : * Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) * Éducateur Spécialisé * Assistant de Service Social (ASS) * Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) - spécialité animation sociale.