Un/e chargé/e de mission Communication et Médiation (H/F)

Un/e chargé/e de mission Communication et Médiation (H/F) 49 - ANGERS

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Offre n° 199CHVW
Un/e chargé/e de mission Communication et Médiation (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 octobre 2025

Le/a chargé/e de mission travaille en équipe selon les orientations définies en Conseil d'Administration et en collaboration avec la directrice. Il/elle est spécialement responsable du volet Communication et médiation de l'association. Sur le volet Communication : - Propose le plan et le calendrier de communication, avec devis et budget prévisionnel - Prépare le contenu des messages à transmettre - Met en forme les documents émis par l'association - Accompagne les prestataires impliqués (graphistes, imprimeurs.) - Assure le suivi des outils de communication (notamment les réseaux sociaux) - Accompagne les bénévoles dans la diffusion des outils - Assure les relations avec la presse et organise les conférences de presse. Une connaissance des logiciels suivants est attendue: CANVA, PHOTSHOP, WORLDPRESS, La Suite Office. Sur le volet Médiation : - Etablit des contacts et propose des actions pour développer l'implication de nouveaux publics Pour ses actions, il/elle est en relation avec différents types d'interlocuteurs : partenaires, professionnels du cinéma, intervenants, personnes ressources, bénévoles de l'association, volontaire en service civique, stagiaire. Travail principalement en journée (jours à définir avec l'employeur). Des déplacements et du travail ponctuel en soirée sont à prévoir, ainsi que du travail les week-end à l'occasion du festival. Merci de préciser vos motivations pour le poste dans l'encart dédié lorsque vous postulez à l'offre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 943.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - en communicationCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesignCette compétence est indispensable
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Administrer un site web
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Organiser une conférence de presse
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CINEMAS ET CULTURES D'AFRIQUE

3 à 5 salariés


L'association Cinémas et Cultures d'Afrique a pour objectif de faire connaître les cinémas et les cultures d'Afrique en France. C'est une association ouverte à tous, composée d'une équipe d'une salariée en CDI, de 3 volontaires en service civique, d'apprentis, des membres et des bénévoles qui, ensemble, travaillent aux actions de l'association. Elle organise : - le festival Cinémas d'Afrique qui se tient tous les deux ans à Angers depuis 1987. Prochaine édition : printemps 2027.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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