Responsable de magasin alimentaire de producteurs (h/f) 52 - CHAUMONT
Offre n° 199CKCV
Responsable de magasin alimentaire de producteurs (h/f)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2025
1. Accueil, vente et conseil client Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits (origine, saisonnalité, préparation) Réaliser les ventes et encaisser les paiements Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et une bonne connaissance des producteurs 2. Réception, mise en rayon et gestion des stocks Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons Assurer la mise en rayon, le réassort et la rotation des produits Gérer les inventaires et les besoins de réapprovisionnement en lien avec les producteurs 3. Gestion administrative et financière Établir et suivre les factures clients et fournisseurs Préparer et suivre les devis pour les commandes groupées, collectivités ou événements Gérer la trésorerie du magasin : caisse, dépôts bancaires, suivi des encaissements et Participer à la préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable (justificatifs, factures) Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs 4. Hygiène, sécurité et entretien Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir les zones de vente et de stockage Veiller à la propreté et à la présentation générale du magasin 5. Vie du magasin et relation producteurs Participer à la mise en avant des produits (étiquetage, affichage, réseaux sociaux, animations) Coordonner les livraisons et commandes avec les producteurs partenaires Soutenir les actions de communication locale et les événements du magasin Compétences requises : Maîtrise de base en gestion administrative et comptable (Excel, logiciels de facturation, etc.) Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité Sens du service client et de la vente Rigueur, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- A négocier selon profil.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - En gestion de magasin alimentaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Analyse de données financières
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétences en décoration et agencement de boutique
- Compétences en visual merchandising
- Concevoir des outils d'aide à la vente
- Conclure une transaction
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Droit commercial
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Favoriser l'innovation dans les approches de vente
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Gestion budgétaire
- Gestion des relations clientèle
- Gestion des réclamations clients
- Gestion des stocks et inventaires
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Identifier et gérer des invendus
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Logiciel de gestion clients
- Législation sociale
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Management stratégique
- Merchandising / Marchandisage
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Normes de sécurité
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
- Négocier un contrat
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Procédures et plan de stockage
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Règles de tenue de caisse
- Réaliser des opérations comptables
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stratégies de fidélisation client
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Techniques de négociation avec les fournisseurs
- Techniques de prévention des pertes
- Techniques de vente et de promotion
- Traitement des commandes
- Traiter les réclamations des clients
- Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
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