Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Conducteur de Machine Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez Manpower ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Mettre en place les bobines et pots pour le conditionnement, -Régler les machines, -Assurer les points de contrôles (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité emballage, traçabilité... ), -Identifier et isoler les lots défectueux, -Intervenir sur les machines en maintenance premier niveau, -Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. -Assurer la maintenance premier niveau Horaires de travail 3x8 avec possibilité de rotation le week-end Rémunération 1 760 brut mensuel minimum (à négocier selon expérience) Prime d'équipe Indemnité repas Majoration heures de nuit (si concerné) Et, en plus, avec Manpower : -Indemnités de Fin de Mission à 10% -CET avec un rendement de 8% -Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 -Possibilité de prendre des Congés Payés pendant les missions. Idéalement issu(e) d'une formation Technique (de type mécanique, maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu. Il n'est pas nécessaire que vous connaissiez le secteur agroalimentaire pour ce poste. Cependant, il est souhaitable que vous ayez déjà travaillé sur de la maintenance premier niveau sur un site industriel. Postulez en 1 clic directement via l'application. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature