Mise en œuvre et développement du projet de service d'une ESSIP (équipe spécialisée de soins infirmiers en précarité). Il s'agit d'une structure visant à faciliter le recours aux soins chez les personnes en situation de précarité hébergées dans des structures du réseau Accueil Hébergement Insertion (AHI). L'ESSIP est adossée aux établissements du Centre Edison (Centre de Prévention et de Formation et CSAPA). Il s'agit à titre principal : - D'aller vers les personnes en situation de précarité et de les accompagner dans les démarches en santé ; - D'organiser leur parcours de soin au sein d'un réseau à identifier et formaliser ; - D'organiser des actions collectives de médiation en santé, de promotion de la santé et d'accès au soin. Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé adjoint de direction : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement de l'ESSIP ; - Encadrement des professionnels de l'ESSIP (actuellement 1 infirmier, développement prochain vers un poste de travailleur social) : notamment répartition et suivi de l'activité, suivi des horaires, entretiens professionnels ; - Construction et entretien du réseau partenarial nécessaire à la mise en œuvre des missions de l'ESSIP ; - Participation à la coordination administrative, de l'activité et à la gestion de l'ESSIP ; - Elaboration et mise en œuvre des projets de soin co-construits avec les bénéficiaires, les médecins et les partenaires. Lieu de travail : Etablissement basé à Metz, rayonnement local sur l'axe Metz-Thionville Formation : - D.E. infirmier.ère ; - DE infirmier.ère en pratique avancée, cadre de santé, Master infirmier.ère en santé publique bienvenus Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, de l'addictologie et de la santé mentale Permis B obligatoire, déplacements Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser impérativement une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur Olivier Linden, Centre Edison