Auxiliaire petite enfance en Micro-crèche (H/F) 44 - GENESTON
Offre n° 199CLNH
Auxiliaire petite enfance en Micro-crèche (H/F)
44 - GENESTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Notre micro crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou petite enfance, 35h/semaine, pour un remplacement au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente micro crèche, dans des locaux neufs. *** Le CAP AEPE ou le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires***. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h. Capacité d'accueil de la structure : 12 places Ce poste est à pourvoir à compter du 15 ou 16 octobre 2025, jusqu'à fin octobre En tant qu'auxiliaire petite enfance ou de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, - veiller à de bonnes conditions de sommeil, - aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, - prendre en charge un groupe d'enfants, - favoriser le développement de l'autonomie, - participer aux activités extérieures, - respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe - S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; - Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et d'initiatives ; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Une expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans est obligatoire, minimum 2 ans. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail. Salaire brut de 1801 €/mois pour 35h/semaine, + 10% d'indemnité de précarité pendant le CDD (soit l'équivalent de 1981€ par mois)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1981.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Dip Etat Auxiliaire de Puériculture
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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