À propos de nous L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis plus de 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficulté sociale. Composée de 55 salariés et 15 bénévoles, notre structure accompagne plus de 200 ménages et gère plus de 1500 logements sur l'ensemble du département. Notre engagement repose sur une double mission sociale et professionnelle : expertise technique, gestion locative adaptée et accompagnement des publics en difficulté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Comptable - Gestion locative & comptabilité courante Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du service comptabilité, vous assurez un ensemble de tâches comptables liées à la gestion locative, aux relations avec les bailleurs publics et au suivi comptable régulier des comptes de l'association. Exemples de missions confiées (liste non exhaustive) : Tâches récurrentes (quotidiennes / hebdomadaires) : - Préparer les loyers des propriétaires privés (PP) et des bailleurs publics - Suivre et comptabiliser les mouvements bancaires liés aux partis PP Tâches mensuelles - Effectuer la régularisation des charges des bailleurs publics - Participer à la réunion sur les logements vacants - Gérer la facturation des sinistres (Conseil Départemental et État) - Envoyer le rapport de gestion mensuel Tâches semestrielles / annuelles - Participer à la préparation des situations comptables et du bilan annuel - Réaliser la commande de l'agenda social Profil recherché Formation Bac +2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG...) ou expérience significative en comptabilité locative Compétences attendues - Maîtrise des principes comptables généraux - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Rigueur, autonomie et capacité à respecter les échéances - Sens de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et bonne communication interne - Discrétion et respect de la confidentialité Nos avantages Contrat : CDI - Temps plein Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h le vendredi Repos compensatoire : 1 jour de repos tous les 15 jours Congés : 30 jours + 9 jours de congés trimestriels Avantages sociaux : chèques déjeuner, chèques vacances Moyens de travail : véhicules de service partagés Prise en charge du transport quotidien Rémunération : selon profil et convention collective CHRS Informations complémentaires Lieu de travail : Présentiel, au siège social de Nice Type d'emploi : CDI, temps plein