Poste à pourvoir début Février 2026, Voie statuaire ou à défaut contractuelle Au sein d'une équipe de 4 agents placés sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines (2 adjoints / assistants RH, un Conseiller en prévention et un alternant), vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers relatifs à la santé au travail et êtes chargé de préparer et d'élaborer la paie des agents. En tant qu'adjoint à la cheffe de service, vous prenez le relai en binôme avec le 2nd adjoint sur certaines tâches administratives en cas d'absence prolongée. VOS MISSIONS : -EN LIEN AVEC DE LE DOMAINE DE LA SANTE *Gestion des Congés Maladie Ordinaire *Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles *Gestion des instances médicales *Instruction des dossiers de congés maternité et paternité *Gestion du suivi médical du personnel en lien avec l'ASMT *Suivi des agents BOETH et aide à la déclaration annuelle du FIPHPP *Gestion de la Protection sociale complémentaire -GESTION DU PERSONNEL -PREPARATION ET MISE EN OEUVRE DE LA PAIE FICHE DE POSTE DETAILLEE DISPONIBLE A L'ADRESSE SUIVANTE : ape.65622@francetravail.fr Qualités personnelles attendues : -Respect absolu des obligations de réserve et de confidentialité -Capacité d'adaptation et aisance relationnelle -Ecoute active et bienveillante -Être rigoureux, organisé et méthodique dans la conduite de dossier -Bonne expression écrite et orale -Respectueux du cadre réglementaire et sens du service public -Capacité d'adaptation, autonomie et goût du travail en équipe -Savoir rendre compte Compétences professionnelles requises : -Technicité confirmée dans la gestion des dossiers de santé et des régimes afférents -Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale -Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, carrière.) -Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs -Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie -Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pratique de CIRIL appréciée) -Diplôme en gestion des ressources humaines souhaité et/ou expérience confirmée Informations complémentaires : -Tuilage possible -Emploi affecté au siège de la communauté de communes, 1 rue St-Orens 65400 Argelès-Gazost -Rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs selon statut ou expérience + IFSE 550€ non négociable + avantages Comité OEuvres Sociales