Oubliez l'ennui ! Rejoignez une équipe où chaque jour offre un nouveau défi ! Entreprise : Filiale d'un promoteur national. Ici, pas de risque de routine, depuis 3 ans, l'entreprise a grossi et a développé de nouveaux produits : les collaborateurs comptables doivent accompagner ces défis. 3 raisons de nous croire : 1. Témoignages des collaborateurs : L'entreprise met l'accent sur le développement professionnel et l'accompagnement des employés. 2. Évolution des métiers : Les métiers évoluent et offrent de nouvelles perspectives aux collaborateurs (outils et missions). 3. Ambiance de soutien : Un environnement où chacun s'entraide et où le travail en équipe est valorisé. Les raisons du recrutement : - Création de poste dans le cadre d'une augmentation de la charge de travail et de l'ouverture de nouvelles agences. - Enjeu du poste : Apurement des antériorités. - Votre objectif principal : Comptabilité générale et tiers, déclarations fiscales. Tâches Vos missions : - Vous participerez aux travaux de clôture comptable, - Vous vous occuperez de la comptabilité courante, - Vous ferez le pointage/lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Vous préparerez les fichiers des règlements. Avantages : Soutien mutuel entre collègues. Votre future équipe : un pôle administratif d'une dizaine de personnes. Votre futur manager : Un référent technique sur des questions comptables pointues. Compétences requises Faites demi-tour si. : Vous n'avez pas ces compétences clés : - Une formation en comptabilité/gestion. - Une expérience en comptabilité générale avec si possible une maîtrise de l'aspect fiscal (TVA, déclarations IS). Vous n'aimez pas tel inconvénient du job : - Des fois, c'est serré pour finir dans les temps. - Le secteur de la construction ne vous passionne pas Vous n'aimez pas cet aspect de l'entreprise : - Il y a souvent des projets nouveaux : il faut suivre le rythme !