Directeur / Directrice de magasin (H/F) 08 - Sedan
Offre n° 199DCRN
Directeur / Directrice de magasin (H/F)
08 - Sedan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Notre client, une grande enseigne spécialisée dans la distribution d'articles de sport, recherche un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F sur Sedan (08). Magasin de 4M€ CA / 10-15 collaborateurs Contrat CDI à 39h par semaine avec un statut cadre 39H. Rémunération attractive : salaire fixe entre 2800€ et 3000€ brut mensuel selon profil + prime mensuelle (150/200€) prime annuelle (équivalent à un 13e mois). Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses. Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes. Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste. Missions: Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales : en collaboration avec la direction, vous élaborerez des actions concrètes pour accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Piloter la performance : gestion des indicateurs de performance, analyse des résultats et mise en place d'actions correctrices pour une amélioration continue. Assurer la gestion opérationnelle : logistique, flux de marchandises, gestion des stocks et respect des procédures internes. Manager une équipe motivée : organisation des plannings, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe pour offrir une expérience client d'exception. Garantir la sécurité et la bonne tenue du magasin : veiller au respect des process internes et à la sécurité des biens et des personnes. Créer des synergies locales : développer des relations avec les commerçants et acteurs locaux (mairie, associations, etc.) pour renforcer l'ancrage du magasin dans son environnement. Innover et anticiper : vous restez attentif(ve) aux évolutions du marché, aux actions de la concurrence et vous proposez des initiatives pour rester compétitif(ve). Profil: Expérience solide : vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) d'un centre de profit, idéalement dans un magasin réalisant plus de 2-3M€ de CA avec une équipe de 10 personnes minimum. Passion pour le commerce : vous maîtrisez l'ensemble des processus commerciaux et avez une véritable culture du résultat. Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. Diplomatie et pédagogie : vous savez écouter, former et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé. Amoureux(se) du sport : idéalement, vous avez un attrait particulier pour le secteur du sport et partagez nos valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuelsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail sécuriséCette compétence est indispensable
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
- Renforcer les compétences en leadership des managersCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs de performance du magasin
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Développer et gérer des relations ou partenariats
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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