Agent de quai H/F (H/F) 64 - SERRES CASTET
Offre n° 199DGQS
Agent de quai H/F (H/F)
64 - SERRES CASTET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur du transport de marchandise : Un Agent de quai (H/F) Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Déplacer, charger et décharger les marchandises Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible Signaler les anomalies Nettoyer le quai en fin de poste Profil recherché : Titulaire du CACES 1A - 1B - 3 - 5 Expérience dans la logistique Respecter les consignes de sécurité Apprécier le travail en équipe Rigueur et organisation Informations complémentaires : Localisation : SERRES-CASTET 64121 Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi - de 2h30 à 10h00 Contrat : Mission intérimaire de plusieurs mois Taux horaire brut : SMIC - panier de nuit - prime de nuit Environnement de travail : Port de charges possible Travail de nuit
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Panier de nuit - Prime de nuit
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité des opérations logistiquesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité du chargementCette compétence est indispensable
- BOETHCette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableCette compétence est indispensable
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Entreposer des produitsCette compétence est indispensable
- Organiser le rangement dans un espace de stockageCette compétence est indispensable
- Réceptionner et préparer des commandesCette compétence est indispensable
- Traiter les commandes et préparer les expéditionsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
1 ou 2 salariés
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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