CHEF D'EQUIPE VRD (H/F) 35 - PLEURTUIT
Offre n° 199DGQT
CHEF D'EQUIPE VRD (H/F)
35 - PLEURTUIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF D'EQUIPE VRD Vos missions : Organisation et supervision des travaux de VRD sur chantier Gestion d'une équipe d'ouvriers et coordination avec les différents intervenants Lecture de plans et suivi technique des opérations Contrôle de la qualité, sécurité et respect des délais Reporting régulier à la direction Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe VRD Bonne connaissance des techniques de voirie, réseaux d'assainissement, eau potable, électricité Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Permis B indispensable VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !
- Type de contrat
-
Intérim - 25 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon Expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assister aux réunions de chantier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
- Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Réaliser le reporting de son activité
- S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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