Rejoignez une association engagée et à taille humaine en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : dans un environnement moderne, au cœur de l'accompagnement des plus vulnérables. Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, notre futur-e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F, sur notre antenne de Vaulx-en-Velin (69120), suite à un départ à la retraite. Ce poste est ouvert en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (35h hebdomadaires). Rattaché-e à notre Pôle Adultes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer la protection juridique des majeurs vulnérables en mettant en place des mesures de sauvegarde de justice, tutelle ou curatelle ; - Évaluer les besoins et les droits des personnes accompagnées, en garantissant leur autonomie et en préservant leurs intérêts ; - Coordonner les interventions avec les partenaires sociaux, médicaux et administratifs pour offrir un suivi adapté et personnalisé ; - Gérer le patrimoine et les finances des personnes protégées en toute transparence, en respectant la réglementation en vigueur ; - Accompagner les majeurs dans la prise de décisions importantes et les aider à intégrer les solutions les plus adaptées à leur situation. En bref, un rôle clé, à la fois juridique et humain, dans le respect des valeurs de solidarité et d'éthique. Vous êtes vraiment fait-e pour ce poste si : + Vous êtes titulaire du diplôme du CNC Majeur Protégé, d'un diplôme d'état de travailleur social (type CESF) ou du Master 2 Droit des personnes vulnérables + Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation + Vous avez de fortes qualités relationnelles et savez travailler en équipe + Vous disposez du permis de conduire pour réaliser vos visites (obligatoire) En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages : + Horaires flexibles (plages fixes et variables) + Semaine de 4 jours 1/2 + 1 jour / semaine de télétravail + 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours / an) + Prise en charge du transport à 75% + Véhicule de fonction / de service (hybride et automatique) + Tickets restaurants + CSE (chèques vacances et cadeaux, club-employés avec réductions, etc.) Cette offre correspond à vos attentes et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Au plaisir de vous rencontrer prochainement !