Rejoignez un défi avec une expérience de transition ! Dans le cadre d'une administration provisoire, notre Service de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) engage sa fermeture progressive, prévue en avril 2026. Nous recrutons des professionnels désireux de vivre une expérience forte et singulière, marquée par l'accompagnement d'une structure dans ses derniers mois d'activité. Le contexte Le service, basé à Meudon-la-Forêt (92), compte actuellement 15 collaborateurs, dont 7 mandataires et des assistantes, sous la supervision d'une directrice et d'une administratrice provisoire. Vous rejoindrez une équipe mobilisée pour mener à bien la clôture des mesures de protection, garantir la dignité et les droits des majeurs protégés, et accompagner la transition auprès de l'ensemble des partenaires, familles et institutions référentes. Cette mission, intense et porteuse de sens, constituera à coup sûr un atout original et valorisant dans votre parcours professionnel. Vos missions - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de mesures (mandat spécial, curatelle, tutelle), dans le respect rigoureux du cadre légal et des procédures administratives. - Être moteur dans la fluidité des échanges, la clôture des dossiers et la passation des situations en cours. - Veiller à la dignité et aux intérêts juridiques et patrimoniaux des majeurs. - Relayer et faciliter la coordination avec les institutions, partenaires médico-sociaux, familles et autorités de tutelle durant la phase de fermeture. - Participer à des réunions régulières de pilotage avec l'équipe de direction de transition, s'investir dans le partage de solutions et l'accompagnement des défis liés à la fermeture du service. - Faire preuve d'adaptabilité et d'une forte capacité d'engagement dans un contexte évolutif, parfois déstabilisant, en y voyant une opportunité d'apprentissage professionnel unique. Profil recherché - Diplôme niveau Bac+2 - le Certificat National de Compétences (CNC) de MJPM serait un atout. - Bonne connaissance du droit des majeurs protégés, appétence pour le travail en contexte de transition ou gestion de crise. - Grande rigueur, sens de l'organisation, discrétion, aisance rédactionnelle et relationnelle. - Réactivité, capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes. - Permis B souhaité (déplacements fréquents dans le département). Conditions - Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois selon date d'embauche (fin prévue en mars / avril 2026). - Temps complet, 35h ou 37h/RTT/semaine, salaire brut mensuel de 2 200 à 2 500 € selon certification (prime indemnitaire SEGUR incluse). - Ordinateur portable, téléphone professionnel fournis. - Emploi basé principalement en présentiel à Meudon-la-Forêt. Vivre au plus près une expérience professionnelle à haute valeur ajoutée où implication, solidarité d'équipe et gestion du changement sont au cœur de la mission, postulez dès aujourd'hui ! CV + lettre de motivation