Auxiliaire en crèche polyvalent en remplacement (H/F)

Auxiliaire en crèche polyvalent en remplacement (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE

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Offre n° 199DJZH
Auxiliaire en crèche polyvalent en remplacement (H/F)

69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy

Publié le 15 octobre 2025

Missions : L'auxiliaire de crèche a des missions variant selon les besoins spécifiques de chaque remplacement : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer les repas - livrés en liaison froide - et les servir aux enfants. - Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et protocoles d'hygiène. Activités principales : Assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmes biologiques - Donner les soins d'hygiène et de confort - Aider l'enfant à prendre son repas - Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil - Dispenser des gestes de maternage Veiller à la sécurité des enfants - Assurer une surveillance constante - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en adoptant des attitudes éducatives conformément au projet Assurer l'entretien courant nécessaire à garantir l'hygiène de la structure - nettoyer les locaux et la cuisine - entretenir et ranger le matériel utilisé - entretenir le linge - trier et évacuer les déchets - suivre les commandes et stocks de produits d'entretien Assurer le suivi des repas, de la livraison au service aux enfants - Réceptionner les repas, prendre la température et en assurer le stockage - Préparer, présenter et servir les repas, dans le respect des protocoles. - Entretenir le matériel de cuisine (petit et gros électroménager) et la vaisselle. Participer à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion à thème. Amplitude d'ouverture des équipements : 7h30 - 18h30 (18h le vendredi) Congés : 3 semaines en août, 1 semaine entre noël et le jour de l'an, 1 semaine aux vacances scolaires d'hiver et 1 semaine aux vacances scolaires de printemps. Flexibilité du fait d'horaires irréguliers en fonction des besoins des établissements. Réunions des agents du pool en soirée après la fermeture des crèches.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon CCN ET CATEGORIE B
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • assurer les soins médicaux en l'absence directriceCette compétence est indispensable
  • connaître les besoins fondamentaux des enfantsCette compétence est indispensable
  • Notions de Psychologie infantileCette compétence est indispensable
  • règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfantsCette compétence est indispensable
  • établir une relation de confiance avec les parentsCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • capacité à communiquer
  • Capacité à définir ses priorités
  • respect des procédures internes
  • savoir s'exprimer clairement
  • sens du service public

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.ville-caluire.fr/

Mairie de Caluire et Cuire Place du Docteur Frédéric Dugoujon 69300 Caluire et Cuire

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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