Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 31 - AUCAMVILLE
Offre n° 199DLVC
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
31 - AUCAMVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. Sous la direction de l'INSEE et du coordonnateur du recensement, et après une formation de deux demi-journées, vous aurez pour mission de participer aux opérations de recensement de la commune. MISSIONS - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son ou de ses district(s) affecté(s) et les faire valider par le coordinateur - Déposer les questionnaires de recensement dans les boîtes aux lettres - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail au minimum 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordinateur - Restituer les documents au coordinateur au fur et à mesure de la collecte PROFIL SOUHAITÉ - Capacité d'adaptation (assimilation rapide des règles élaborées par l'INSEE en matière de recensement) - Rigueur, ordre et méthode - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacités relationnelles - Dynamisme - Grande disponibilité - Ténacité - Sens de l'orientation (savoir se repérer sur une carte) - Une bonne connaissance de la commune serait un plus Durée hebdomadaire et horaires de travail : o 2 Demi-journées de formation : les 5 et 6 janvier 2026 o Période du recensement : du 15 janvier au 14 février 2026 (possibilité d'une semaine supplémentaire) o Ces postes requièrent une disponibilité en journée (plage horaire entre 8h30 et 20h30), en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail. Pas de congés pendant la durée de la collecte.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à l'acte - selon le nombre d'enquêtes effectuées :
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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