Consultant immobilier F/H - salarié.e VRP FONCIA (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 199DLZC
Consultant immobilier F/H - salarié.e VRP FONCIA (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Votre Profil Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer. Compétence(s) requise(s) : Développement, Commercial, Vente
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail en journée - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Salarié VRP
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Savoir-êtreCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Conclure une transaction
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Evaluer la capacité financière d'un client
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
- Utiliser les outils numériques
- Savoir-vivre
- éloquence
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
FONCIA TRANSACTION FRANCE
1 ou 2 salariés
L?ambition de Foncia est d?être l?acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Pour cela, nous recrutons toute l?année dans de nombreux domaines. M. Edouard Darlix
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