Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps complet pour les services de chirurgie, USLD, SMR, UHCD. Le diplôme d'état d'assistant de service social est exigé. Missions du poste - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités principales - Tenue d'entretien avec les personnes hospitalisées et l'entourage, - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, - Montage et instructions de dossiers relatifs à son domaine d'activité, - Missions d'informations et de conseils tant auprès des personnes hospitalisées que des familles et des professionnels, - Recueil de données et rédaction de comptes rendus suite à ses observations et ses interventions tant dans le DPI qu'auprès des différents professionnels rencontrés dans le cadre de la PEC des personnes (mandataires judiciaires, médecins traitants, .), - Assistance aux personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.), - Réalisation d'études, suivi d'indicateurs, travaux de synthèse, bilan annuel d'activité, - Participation aux réunions de synthèses hebdomadaires dans les différents secteurs d'activité (SSR, USLD, médecine polyvalente, CSG, soins palliatifs, maternité), - Participation aux réunions de service en Médecine polyvalente, USLD, CSG, SP, - Identifier les personnes en grande précarité et mettre en place des actions pour leur permettre l'accès aux soins, - Mise en place et participation au COPIL PASS annuel. Savoir-faire - Animer et développer un réseau professionnel, - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Conseiller et proposer des plans d'actions à une personne ou à un groupe, relatifs à son domaine de compétence, - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine