Agent petite enfance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 199DNDJ
Agent petite enfance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité. Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions. Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille. Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement. En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil. Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires. Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H10/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire : grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou dip aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Conseils en nutrition infantile
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Repérer les comportements à risques
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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